Stressed at work and distressed out of work: Unveiling the implications of time-related work stress on work climate in the nonprofit sector

Rocco Palumbo; Damiano PETROLO; Mohammad F. Manesh

doi:10.1177/03063070221140729

Stressed at work and distressed out of work: Unveiling the implications of time-related work stress on work climate in the nonprofit sector

Rocco Palumbo
, Damiano PETROLO
, Mohammad F. Manesh

Dipartimento per lo Sviluppo Sostenibile e la Transizione Ecologica

Risultato della ricerca: Contributo su rivista › Articolo in rivista › peer review

Lingua originale	Inglese
pagine (da-a)	030630702211407
Rivista	Journal of General Management
DOI	https://doi.org/10.1177/03063070221140729
Stato di pubblicazione	Pubblicato - 2022

OSS delle Nazioni Unite

Questo processo contribuisce al raggiungimento dei seguenti obiettivi di sviluppo sostenibile

SDG 8 Lavoro dignitoso e crescita economica

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10.1177/03063070221140729

https://hdl.handle.net/11579/147380

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TY - JOUR

T1 - Stressed at work and distressed out of work: Unveiling the implications of time-related work stress on work climate in the nonprofit sector

AU - Palumbo, Rocco

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AU - Manesh, Mohammad F.

PY - 2022

Y1 - 2022

UR - https://iris.uniupo.it/handle/11579/147380.2

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M3 - Article

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JO - Journal of General Management

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