Abstract
La literature review effettuata, mira ad evidenziare l'impatto generato dalla diversità di genere nei consigli di amministrazione, in merito al tema della sostenibilità aziendale. I risultati evidenziano come, l’innovazione del governo d’impresa derivante dalla presenza delle donne nei board, sia nelle imprese familiari che in quelle non familiari, contribuisca a migliorare la responsabilità sociale d'impresa (CSR) e la performance ambientale, sociale e di governance (ESG). L'obiettivo è indagare l'impatto della rappresentanza femminile nei consigli di amministrazione, considerando i diversi aspetti legati alla CSR ed agli ESG.
| Titolo tradotto del contributo | [Machine translation] Innovation through governance: the role of women in the pursuit of corporate sustainability |
|---|---|
| Lingua originale | Italian |
| Titolo della pubblicazione ospite | Saggi sull’innovazione. Aspetti giuridici ed economici nel Mercato Interno europeo. |
| Editore | IUSE Istituto Universitario di Studi Europei |
| Pagine | 88-108 |
| Numero di pagine | 21 |
| ISBN (stampa) | 9788894151688 |
| Stato di pubblicazione | Pubblicato - 2025 |
OSS delle Nazioni Unite
Questo processo contribuisce al raggiungimento dei seguenti obiettivi di sviluppo sostenibile
-
SDG 5 Parità di genere -
SDG 12 Consumo e produzione responsabili
Keywords
- ESG
- innovazione
- sostenibilità
- donne
- governance
- performance
- CSRD
- literature review
- diverse board
- CdA
- CSR
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