Project Details
Description
Il progetto WELCOME si propone di indagare e promuovere l’inclusione e la parità di genere nel mondo del lavoro, adottando un approccio multidisciplinare che integra prospettive giuridiche, economiche e sociologiche. Attraverso una combinazione di analisi qualitative e quantitative, il progetto mapperà le strategie più efficaci implementate dalle imprese private per favorire la diversità e l’equità, ne valuterà l’impatto sulla soddisfazione lavorativa, sul benessere organizzativo e sulla performance aziendale e formulerà uno studio di fattibilità circa la loro applicazione nei differenti ambiti della sanità pubblica, della Pubblica Amministrazione e della ricerca. Particolare attenzione sarà dedicata all’analisi dell’impatto della settimana lavorativa di quattro giorni sulla parità di genere e sulla conciliazione vita-lavoro. I risultati attesi forniranno indicazioni preziose per lo sviluppo di politiche aziendali e pubbliche più inclusive ed eque, contribuendo a creare ambienti di lavoro più sani e produttivi.
| Acronym | Welcome |
|---|---|
| Status | Active |
| Effective start/end date | 31/03/25 → 30/03/27 |
Funding
- INAIL
UN Sustainable Development Goals
In 2015, UN member states agreed to 17 global Sustainable Development Goals (SDGs) to end poverty, protect the planet and ensure prosperity for all. This project contributes towards the following SDG(s):
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SDG 5 Gender Equality
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SDG 8 Decent Work and Economic Growth
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SDG 10 Reduced Inequalities
Fingerprint
Explore the research topics touched on by this project. These labels are generated based on the underlying awards/grants. Together they form a unique fingerprint.